Avoir accès à l’écrit et à l’oral.

• Lever les freins pour mener à bien un projet de formation ou d’emploi.
• Retrouver confiance en soi.
• Développer des compétences sociales collectives et transversales.
• Enrichir la maîtrise des savoirs de base.
• Redécouvrir les codes de la vie en entreprise
• Favoriser une démarche d’orientation professionnelle.

• Projet collectif

– Contribuer à un projet au travers d’activités de groupe ou individuelles.
– Développer des compétences sociales, collectives et transversales.

• Remise à niveau au service du projet collectif et des besoins du stagiaire :

– Acquérir ou développer des compétences de base, langagières et numériques ( Illettrisme, remise à niveau, compétences numérique, stage en entreprise).
– Découvrir l’entreprise ou un métier au travers d’une immersion en entreprise.

• Dans le cadre d’un projet d’insertion professionnelle :

– Construire son projet d’insertion.
– Mettre en œuvre son projet d’insertion.

300 heures – 30h/semaine
+ stage obligatoire en entreprise (35 heures)
+ stage optionnel (35 heures)

Pédagogie de projet.
Activités de groupe et individuelles autour d’un projet collectif.
Accompagnement renforcé individuel et collectif.
Pédagogie interactive.
Séances en présentiel.

Evaluations initiale, intermédiaire et finale.
Observation des compétences relationnelles et transversales en situation.
Exercices (Vrai/Faux, QCM, quiz, etc.).
Certificat de réalisation.
Attestation de compétences.

Coût de formation pris en charge par la Région Centre-Val de Loire.